Nous sommes à la recherche pour commencer énergergiquement l'année 2010, d'une téléprospectrice ou d'un téléprospecteur.
Merci de faire parvenir lettre et CV à Patrick Millard



Le Groupe Millobit évalue les aptitudes et compétences de candidats souhaitant faire carrière dans une petite entreprise, deux fois l'an, généralement en janvier et en juillet.

Les candidatures étudiées sont pour les postes de:

Téléprospecteur.
Formateur en entreprise.
Programmeur.
Représentant des ventes.

Un bref descriptif de ces postes suit.

Téléprospecteurs
Le télépropecteur a pour rôle de téléphoner à une liste de personnes-cibles qu'on lui fournie. Le télétravailleur se situe en amont dans la chaîne de la télévente, il ne s'occupe pas de vendre mais de prendre les coordonnées des personnes (entreprises) intéressées par le produit faisant l'objet de la prospection pour que nous lui envoyons une documentation commerciale. Idéalement le téléprospecteur doit prendre des rendez-vous pour le compte de commerciaux. Il peut également être amené à établir un suivi avec les contacts.
La téléprospection, c'est la première étape de contact et elle doit donc se faire sans agressivité commerciale. Il y a peu de place à l'initiative personnelle : vous suivez un schéma de discours organisé d'avance. Chaque appel téléphonique est sujet à une codification très précise sur une feuille de suivi informatisée de type Excel avec cases à remplir (heure d'appel, nom prospect, adresse postale, numéro, réponse, tranche horaire et date de rappel ultérieur possible). Vous prospectez mais aussi détectez de nouveaux potentiels chez les clients : vous êtes un élément très important pour la direction marketing car vous appréciez en direct les réactions d'un client face à un produit.
Un bon contact téléphonique, le goût de la discussion, sont de bons atouts pour débuter dans cette activité. Vous êtes rémunéré sur le nombre de communications obtenues et jugé aux nombres de rendez-vous décroché. Nous offrons également une prime d'atteinte d'objectifs basée sur le nombre de rendez-vous pris et de contrats aboutis. Vous pouvez exercer cette activité depuis nos bureaux de Laval ou bien depuis les bureaux de notre partenaire au centre ville de Montréal ou bien à votre domicile.

Analystes-Programmeurs
Sous la supervision d'un directeur, le titulaire est responsable du développement informatique de nouvelles applications reliées au camionnage et du maintien des applications existantes..
Vous possédez un diplôme en informatique ainsi qu'un minimum d'expérience à titre de programmeur ou bien d'analyste-programmeur dans un environnement multi-usagers sous Windows, Unix ou Linux.
Pré requis: Maîtriser WINDEV 15 et parfaitemenet le français à l'oral comme à l'écrit.
La connaissance des structures SQL & les liens ODBC, IBM-INFORMIX-4GL, QUERIX, représentent des atouts importants.


Formateur en Entreprise
Sous la direction du directeur du département de support et service à la clientèle, vous formerez en entreprise les nouveaux utilisateurs de nos logiciels. Vous participerez activement au développement de nouvelles fonctions logicielles en acheminant aux programmeurs les doléances des usagers.
Vous possédez une solide base comptable et une expérience de plusieurs années en formation. Vous maîtrisez les outils didactiques et êtes familiers avec la préparation d’un cours. Vous  devez  accepter d’être en déplacement une partie de la semaine. 


Représentant des ventes
Excellent communicateur, tant en français qu’en anglais, vous possédez au moins 3 ans d’expérience comme représentant ainsi qu’une bonne connaissance des technologies de l’information. Être familier avec le monde du camionnage serait un atout important.


Notes:.
L’actionnariat participatif permet à chaque membre de contrôler sa destinée au sein du Groupe.
Le Groupe offre également un programme d’avantages sociaux des plus intéressants.